Кто еще нарушает миграционное законодательство?

Трудовое законодательство, как выяснилось, нарушают не только мигранты, но и сами работодатели. Сетевые компании, в частности, X5 Retail Group, Дикси, часто не соблюдают права своих работников-мигрантов. Так, к примеру, им платят за ту же самую работу меньше, чем коренным россиянам, несмотря на то, что в Трудовом кодексе РФ провозглашается принцип равной оплаты за равный труд. Печален и тот факт, что у мигрантов нет профсоюзов, поэтому они не могут потребовать индексации зарплаты, соблюдения принципов охраны труда, не говоря уже об их улучшении, не могут попросить оплаты за сверхурочные.

Сетевым компаниям выгодно иметь гастарбайтеров в качестве работников, т.к. их можно уволить в любое время и по любой причине. А в суд он не пойдет, поскольку на руках нет ни трудового договора, ни трудовой книжки, ну а его можно легко заменить таким же мигрантом. Глава ФМС РФ в защиту подопечных призвал владельцев подобных организаций соблюдать миграционное законодательство.
Просмотров: 1409