Не только мигрант рискует, но и работодатель

Человеческая сущность такова, что в любой ситуации каждому хочется получить выгоду, особенно если это касается денег. Именно по этой основной причине практически все мигранты норовят устроиться на работу нелегально, ведь затраты на официальное трудоустройство хоть и не колоссальные, но все же немалые. В свою очередь работодатель тоже стремится сэкономить на оформлении гастарбайтера, ведь если сэкономил, значит, - заработал. А кто станет отказываться от «лишних» денег? Вот и выходит, что оба рискуют, но риск у каждой из сторон свой.

Так, мигранта могут только обязать выплатить административный штраф, а, в крайнем случае, – депортировать за пределы страны, в которой он работает. Что же касается работодателя, то тот несет огромные финансовые потери, если специальные ведомства обнаруживают, что у него нелегально трудится, хотя бы один иностранец. И вот тогда-то работодатель волей-неволей выкладывает кругленькую сумму (до 1 млн рублей в России за одного нелегала). А если решать вопрос трудоустройства по закону? Выходит, что официально трудоустраиваться и трудоустраивать - и дешевле и спокойней.
Просмотров: 1169